Nem elég a PSG ajánlata? Dembélé nemet mondhat
A párizsi vezetés hosszú távra tervezne Dembélével, ám a jelenlegi elképzelések nem találkoznak a játékos oldalának elvárásaival.
Úgy tűnik, Ousmane Dembélé jövője korántsem olyan egyértelmű a Paris Saint-Germainnél, mint azt sokan gondolták volna. Bár a klub szeretné idő előtt meghosszabbítani a szerződését, az első ajánlat nem győzte meg a 2025-ben a világ legjobbjává választott támadót, és a tárgyalások már az elején falba ütköztek.
A párizsi vezetés hosszú távra tervezne Dembélével, ám a jelenlegi elképzelések nem találkoznak a játékos oldalának elvárásaival. A különbség nem apró részleteken múlik: Dembélé a pályán nyújtott teljesítménye alapján a futball abszolút elitjéhez méltó státuszt és fizetést szeretne, míg a PSG továbbra is óvatosan bánna a fix bérekkel.
A PSG éves szinten 30 millió euróval próbálná lekötelezni a jelenleg évadonként 18 millió eurót kereső, és 2028-ig aktív kontraktussal rendelkező francia támadót. Ám ő és az ügynöke ettől is többet szeretne, egyenesen a dupláját,
ami 60 millió euróra rúg.
Aranylabda után más szintű tárgyalások
A 28 éves szélső szenzációs idényt futott, amelynek végén nemcsak a PSG történetének első Bajnokok Ligája-győzelmét ünnepelhette, hanem begyűjtötte az Aranylabdát, a The Best-díjat és az év BL-játékosának járó elismerést is.
Ennél erősebb tárgyalási pozíciót aligha lehet elképzelni.
🚨 𝗕𝗥𝗘𝗔𝗞𝗜𝗡𝗚: Ousmane Dembélé has REFUSED Paris Saint-Germain’s contract extension offer!
PSG offered him €30M per year, but Dembélé’s camp want DOUBLE the amount after winning the Ballon d’Or! 💰
— @Santi_J_FM pic.twitter.com/lLjssohxxi
— The Touchline | 𝐓 (@TouchlineX) January 9, 2026
Dembélé kulcsszereplő volt a párizsi áttörésben, és most már nem ígéretes sztárként, hanem kész világklasszisként ül tárgyalóasztalhoz. Ez érthetően megváltoztatja az erőviszonyokat.
A klubnál közben strukturált bérpolitikában gondolkodnak, ahol a kiugró fix fizetések helyett jelentős bónuszokkal ösztönöznék a játékosokat. Ez a modell azonban korábban már okozott törést – elég csak egy korábbi kapuskérdésre gondolni –, és most ismét próbára teszi a vezetőség rugalmasságát.