Gary Neville egyértelmű állást foglalt, kit nem szeretne az MU élén látni

Szerinte nem szabad beleesni ugyanabba a hibába, mint korábban.

Gary Neville szerint a Manchester Unitednek ellen kell állnia a kísértésnek, és nem szabad véglegesítenie Michael Carricket a kispadon – még a kiváló rajt ellenére sem. Az egykori csapatkapitány úgy véli, Carrick feladata az, hogy stabilizálja a szezont, majd nyáron átadja a stafétát egy bizonyított, világszintű edzőnek, például Thomas Tuchelnek vagy Carlo Ancelottinak.

Neville mindezt saját podcastjében mondta el, hangsúlyozva:

„Helyes, ha Carrick az idény végéig marad, majd átadja a helyét egy Tuchel- vagy Ancelotti-kaliberű edzőnek. A Manchester Unitednek nem érzelmi alapon kell döntéseket hoznia.”

Neville ugyanakkor elismerően beszélt Carrick munkájáról: a United egymás után legyőzte a Manchester Cityt és az Arsenalt, és szerinte újra felismerhető lett a csapat játéka.

„Az elmúlt két hétben végre azt érzem, hogy a United megint rendesen futballozik – intenzíven, szervezetten” – fogalmazott.

Mindezek ellenére figyelmeztetett: a klub az elmúlt tizenkét évben többször hozott érzelmi döntéseket, amelyek később visszaütöttek.

A Solskjær-párhuzam ott lebeg

Neville érvelésének egyik kulcsa a múlt: emlékeztetett arra, hogy Ole Gunnar Solskjær is látványos „új edző-hullámmal” kezdett, majd hosszabb távon nem tudta trófeákra váltani a lendületet. A Unitednél most szerinte nem szabad újra ugyanabba a csapdába lépni.

A vitában Roy Keane is megszólalt, aki még egy tökéletes szezonhajrát sem tartana elégnek ahhoz, hogy Carricket véglegesítsék. Keane álláspontja szerint a klubnak azonnal a legmagasabb polcról kell választania.

Neville két nevet emelt ki:

• Carlo Ancelotti, a nyugodt, játékosközpontú menedzser,

• Thomas Tuchel, a részletekig menő, taktikai maximalista.

Két teljesen eltérő karakter, de közös bennük, hogy BL-győztes, tapasztalt, bizonyított edzők – Neville szerint pontosan ilyen profilra van szüksége a Unitednek ahhoz, hogy végre kilépjen az átmeneti korszakból.