Friss hírekSpanyol foci

Az Atlético már készül a Simeone utáni korszakra – íme a lehetséges nevek

Kép forrása: Getty Images

Diego Simeone a 15. idényét tölti a klubnál, és korábban arról lehetett hallani, hogy az Atlético akár 2028-ig is hosszabbíthatna vele. Vajon melyik forgatókönyv érvényesül?

Spanyol sajtóértesülések szerint az Atlético Madridnál a háttérben már nemcsak a jelenről, hanem a Simeone utáni forgatókönyvekről is beszélnek – különösen azután, hogy a klub új korszakot kezdett az Apollo Sports Capital többségi tulajdonszerzésével.

A megállapodás része, hogy Miguel Ángel Gil Marín továbbra is vezérigazgatóként, Enrique Cerezo pedig elnökként marad a klub élén, a stabilitást hangsúlyozva.

Diego Simeone a 15. idényét tölti a klubnál, és korábban arról lehetett hallani, hogy az Atlético akár 2028-ig is hosszabbíthatna vele. Ugyanakkor több forrás is azt pedzegeti, hogy nyáron mégis távozhat, annak ellenére, hogy élő szerződése van, és nem a menesztés veszélye fenyegeti.

A Simeone–Alemany viszony kapcsán a Cadena SER nemrég olyan Simeone-nyilatkozatot is közölt, amelyben az edző tagadta a feszültséget a sportigazgatóval az igazolások miatt, és azt hangsúlyozta, hogy nyugodt és a csapat feladataira koncentrál.

Alemany „B terve”: Marcelino az első számú jelölt?

A sajtóban több név is felbukkant lehetséges utódként. Ramón Álvarez de Mon említése alapján Alemany állítólag kifejezetten kedveli Marcelino García Toral profilját, és a Marca is olyan irányba mutató információkat közölt, hogy Marcelino komolyan képben lehet, ha Simeone egyszer valóban továbblép. A háttérben az is fontos szál, hogy Alemany és Marcelino korábban Valenciában együtt dolgozott.

Tóth Alex edzője is a listán

A Sport környékéről érkező információk szerint Alemany más opciókat is mérlegel, és a jelöltek között ott lehet a Bournemouth edzője, Andoni Iraola is. Ugyanakkor a hírek arról szólnak, hogy Iraola inkább a Premier League-ben folytatná, ami megnehezítheti az Atlético dolgát.

A klubnál közben továbbra is Simeone a központi figura, és a vezetőség igyekszik „két sínen” futtatni a projektet: egyrészt stabilizálni az új tulajdonosi korszakot, másrészt felkészülni arra, hogy egy 15 éves edzői éra után bármikor napirendre kerülhet a váltás.