A Liverpool februárban még eladta volna, most viszont hosszabbíthat
Egyelőre egy valami biztos az Anfielden, az átigazolási bizonytalanság. A három "nagy" közül kettőt megtartott a klub, de a többiek esetében napról-napra változnak a dolgok.
Luiz Díaz kapcsán a tél végén, majd a tavasz elején még arról szóltak a hírek, hogy a Liverpool eladja azért, hogy új csatár érkezhessen a gárdához.
Azonban Szalah maradt, így változtak a prioritások. Persze nem minden. Hiszen Arne Slot még mindig szeretne egy új gólerős támadót a csapatába. Azonban most már nincs rajta akkora nyomás, hogy a legdrágább játékosok közül válasszon.
Ez pedig azt is jelentheti, hogy Luiz Díaz nemcsak, hogy maradhat a Liverpool mezében, hanem meg is hosszabbíthatja a szerződését.
A TBR Football információi szerint ugyanis már erről van szó.
Az eddig sem volt kérdéses, hogy Luiz Díaz maradna az Anfielden. A bizonytalansági tényező inkább arról szólt, hogy mit gondol erről Arne Slot?
A kolumbiai iránt a télen érdeklődött a Barcelona, de a Liverpool minimum 50 millió fontot szeretett volna érte kapni. Így akkor szóba sem jöhetett a megvétele a katalán klubnak.
Most pedig már lehet, hogy hiába is érdeklődnének iránta, mert ugyan Luis Díaz szerződése 2027 nyaráig érvényes, de már szó van a meghosszabbításáról. Ugyanis a klub már megkezdte erről a tárgyalásokat a játékos ügynökeivel.
A Virgil van Dijkkal és Mohamed Szalah-val folytatott sikeres megállapodások után már kisebb a nyomás Sloton is, ő pedig úgy látja, hogy a jelenlegi keretben szüksége van a játékosra.
Innen már minden csak arról, szól, hogy sikerül-e közös nevezőre jutniuk?
A Liverpool belső információi szerint egyébként Díazon kívül, Ibrahima Konatéval, Curtis Jonesszal és Conor Bradley-vel is folyamatban vannak a „megbeszélések”.
A maradás egyébként azért sem véletlen, mert a kolumbiai csatár statisztikái javultak Slot alatt. Mind a gól, mind a gólpassz száma nőtt a holland menedzser irányítása mellett.
Vagyis nagyon úgy tűnik, hogy 2027 után is folytatódhat a jövője a Liverpool csapatában.
